주주 간의 제어 메커니즘
작성일 24-04-04 14:45
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작성자천재 조회 176회 댓글 0건본문
Jensen과 Meckling의 대리인 이론[ 42 ]은 주주와 관리자 간의 이해관계 불일치를 알기 위해 회사에 존재하는 문제에 대한 매우 명확한 비전을 가지고 있습니다. 경영자의 행동편향으로 인한 경영진의 비합리적인 행동은 기업지배구조에 있어서 큰 도전이다[ 44 ]. 과신은 일반 관리자보다 더 많은 대리인 갈등을 일으킬 수 있습니다. 이는 내부 및 외부 CG 메커니즘으로 인해 회사 가치를 손상시키는 결정을 내릴 수 있습니다. 기업 거버넌스를 완화하는 CG 메커니즘의 역할은 대행사 비용, 정보 비대칭 및 기업 의사 결정에 미치는 영향에서 비롯됩니다. 이는 과신한 경영진의 행동이 내부/외부 CG 메커니즘의 통제 및 모니터링 역할에 영향을 미칠 수 있음을 의미합니다. Baccar 등에 따르면 [ 5 ], 제안에 따르면 기업 거버넌스의 역할 중 하나는 이러한 경영진의 행동 편향을 제어하고 회사 전략에 대한 잠재적 영향을 제한하는 것입니다. 이러한 논의는 CEO의 과신이 회사 성과에 대한 CG의 관계에 부정적 또는 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 결론으로 이어집니다. 기업 거버넌스 분야의 연구 대부분은 경영 기회주의, 관리자와 이해관계자 목표의 불일치와 관련된 내부 문제를 다루고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 회사는 내부 거버넌스 메커니즘을 조직할 수 있으며, 이 섹션에서는 기업 거버넌스의 특정 측면에 초점을 맞춘 연구 검토를 제공합니다.
내부 CG에는 회사 내부의 다양한 행위자, 즉 회사 경영진, 이사회 및 주주 간의 제어 메커니즘이 포함됩니다. 주주는 이사회나 감독위원회와 같은 내부 메커니즘에 통제 기능을 위임합니다. 효과적인 내부 CG는 회사의 전략적 목표를 달성하는 데 필수적입니다. Gillan [ 30 ]은 내부 메커니즘을 이사회, 관리자, 주주, 부채 보유자, 직원, 공급업체 및 고객으로 나누어 설명했습니다. CG의 이러한 내부 메커니즘은 관리자, 주주, 이사 및 이해관계자의 권한을 확인하고 균형을 맞추는 데 사용됩니다. 따라서 독립이사회, CEO 이중성, 소유집중은 다양한 문헌에서 제시된 주요 내부 기업지배구조 통제 메커니즘이다. 따라서 본 연구에서는 이 세 가지 기업 내부 구조를 기업 성과에 영향을 미치는 내부 통제 메커니즘으로 간주하였다. 동시에, 외부 CG 메커니즘은 회사 내부가 아닌 회사 외부의 메커니즘이며 시장 경쟁, 공급 인수, 외부 감사, 규제 및 부채 금융을 포함합니다. 특히 선진국에서는 외부 CG 관행이 회사의 재무 성과에 미치는 영향을 조사하고 조사하는 많은 연구가 있습니다. 본 연구에서는 제품 시장 경쟁과 부채 조달을 외부 CG 메커니즘의 대표자로 삼았습니다. 따라서 이 연구에서는 내부 CG 측정값을 사용했습니다. 독립 이사회, 이중 리더십, 소유권 집중, 제품 시장 경쟁, 외부 CG 조치를 대신하는 부채 조달 등이 있습니다.구글상위노출
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